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    • BerlinerFachkongress: „Verwaltung gendern im Mainstream?“ 1. Fachkongress über Gender Mainstreaming / Gender Budgeting in der Berliner Verwaltung.
    • "Implementierung von Gender Mainstreaming in der öffentlichen Verwaltung - Chancen und Herausforderungen der Organisationsentwicklung"
    • "Europa auf dem Weg zur Gleichstellung?" EU-Gender-Tagung für die neuen Beitrittsländer in Berlin
    • "Gender Mainstreaming in der Forschungsvergabe – Konzepte, Instrumente und Umsetzungserfahrungen"
    • Fachgespräch: "Gender und Lebenserwartung"
    • Jubiläumsveranstaltung "Gleichstellungspolitik heute – Bilanz und Herausforderungen"
    • "Gender-Kompetenz durch Aus-, Fort- und Weiterbildung"
    • "Gleichstellungsorientierte Folgenabschätzung & Wirkungsanalysen – Beispiele und Erfahrungen"
    • "Instrumente zur Umsetzung von Gender Mainstreaming"
    • "Gender Works! Gender Mainstreaming: Gute Beispiele aus der Facharbeit"
    • "Equal Pay als mehrdimensionale Gleichstellungsfrage – Daten und Faktoren"
    • "Diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung"
    • „Neue Zeiten für die Gleichstellung? Zeitpolitik aus der Gender-Perspektive”
    • "Governance von Rahmenplänen im Bereich Gleichstellung"
    • "Indikatoren für eine Gleichstellungspolitik"
    • "Entgeltgleichheit herstellen – Strategien, Instrumente, gute Beispiele"
    • "Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung- Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst"
    • "Braindrain oder Braingain? Qualitätssicherung im Rahmen der Strategie "Gender Mainstreaming"
    • Podiumsdiskussion: "Gleichstellung in der Privatwirtschaft - quo vadis?"
    • Abendveranstaltung: "Streit um Gender-Kompetenz" oder: Sind Feminismus und Gender Mainstreaming (un)vereinbar?
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    • Wenn Daten diskriminieren
    • Schema F: Geschlechterstereotype in Wissenschaft und Gesellschaft – ungebrochen?
    • Familie und Gleichstellung – Einheit oder Widerspruch?
    • Risiken und Nebenwirkungen von Gleichstellungspolitik. Zur Herausforderung, Ungleichheiten nicht gegeneinander auszuspielen
    • Mehr als Köpfe zählen? Politische Beteiligung und Gender
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