Gleichstellungspolitik in der Schweiz
Kennzeichen für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Schweiz ist ein Nebeneinander von Fortschritten und Stagnation. Auf der einen Seite gab es eine Vielzahl von Bemühungen in Politikfeldern, Gleichstellung (rechtlich) zu verankern und durchzusetzen. Außerdem konnten deutliche Fortschritte in der Ausbildung und in der Erwerbsbeteiligung erzielt werden. Auf der anderen Seite lässt sich eine anhaltende Segmentierung in einen männlich geprägten Vollzeit- und einen weiblich geprägten Teilzeit-Arbeitsmarkt beobachten. Daten zeigen auf, dass das Erwerbsleben weiterhin durch hierarchische Verhältnisse geprägt ist, immer noch Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern besteht und dass Männer bedeutend weniger an den Haushalts- und Familienarbeiten partizipieren als Frauen.
Auf institutioneller Ebene war der Aktionsplan der Schweiz zur Gleichstellung von Frau und Mann wegweisend für eine als Querschnittsaufgabe verstandene Gleichstellungspolitik. Die darin enthaltene Forderung nach Gender setzt sich nach Einschätzungen von Regierungs- und Nichtregierungsorganen nur langsam und partiell durch.
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