Literatur und Links zu Stereotypen

Definition Stereotype

• Goffman, Erving, 1967: Stigma. Über Techniken der Bewältigung beschädigter Identität. Frankfurt a.M.: Suhrkamp

• Jungwirth, Ingrid, 2007: Zum Identitätsdiskurs in den Sozialwissenschaften. Eine postkolonial und queer informierte Kritik an George H. Mead, Erik H. Erikson und Erving Goffman. Bielefeld: transcript

• Petersen, Lars-Eric; Six, Bernd (Hrsg.), 2008: Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung. Theorien, Befunde und Interventionen. Weinheim: Beltz

• Schaffer, Johanna, 2008: Ambivalenzen der Sichtbarkeit. Über die visuellen Strukturen der Anerkennung. Bielefeld: transcript

• Sellach, Brigitte; Enders-Dragässer, Uta; Baer, Susanne; Kuhl, Mara; Kress, Brigitta (Hrsg.), 2003: Wissensnetz Gender Mainstreaming für die Bundesverwaltung, Frankfurt a.M., Berlin.
  

• Spreemann, Sandra: Geschlechtsstereotype Wahrnehmung von Führung. Der Einfluss einer maskulinen oder femininen äußeren Erscheinung, 2000, Hamburg.

• West, Candace; Fenstermaker, Sarah, 1995: Doing Differences. Gender & Society (9) 1: 8–37

• West, Candace; Zimmerman, Don, 1989: Doing Gender. Gender & Society (1) 2: 125–151

• Westerhoff, Nikolas, 2009: Die unheimliche Macht des Klischees. Viele Menschen wären gerne weltoffen und tolerant, trotzdem bestimmen Vorurteile das Denken und Handeln. Süddeutsche Zeitung Nr. 81 v. 02.04.2009

Gleichstellungspolitik

• Akman, Saro; Gülpinar, Meltem; Huesmann, Monika; Krell, Gertraude, 2005: Auswahl von Fach- und Führungsnachwuchskräften: Migrationshintergrund und Geschlecht bei Bewerbungen. Personalführung (38) 10: 72–76

• Baer, Susanne; Englert, Dietrich (Hrsg.), 2006: Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung – Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst. Bielefeld: Kleine Verlag

• Bakshi-Hamm, Parminder; Lind, Inken (Hrsg.), 2008: Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund. Bonn: Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS.
  

• Bertrand, Marianne; Mullainathan, Sendhil, 2004: Are Emily and Greg More Employable than Lakisha and Jamal? A Field Experiment on Labor Market Discrimination. American Economic Review 94 (4): 991–1013

• Fried, A., Wenzel, R., Baitsch, C., 2000: Wenn zwei das Gleiche tun. Diskriminierungsfreie Personalbeurteilung, Zürich.

• Haffner, Yvonne, 2007: Mythen um männliche Karrieren und weibliche Leistung. Opladen: Budrich

• Krumpholz, Doris, 2005: Wahrnehmung von Frauen bei Einstellungen und Beurteilungen; in: Gleichstellung in der Praxis 2005/5, S. 23-28.

Medien

• Krämer, Christiane; Smykalla, Sandra, 2007: Diskursformationen der Abwertung von Gleichstellungspolitik und Gender in den Medien – Paradoxe Effekte des Erfolgs? Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien (25) 2: 17-26

• Motschenbacher, Heiko, 2006: „Women and men like different things?“ Doing Gender als Strategie der Werbesprache. Marburg: Tectum

Familie

• Nentwich, Julia C., 2000: Wie Mütter und Väter gemacht werden – Konstruktionen von Geschlecht bei der Rollenverteilung in Familien. Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien (18) 3: 96–121

• Vinken, Barbara, 2001: Die deutsche Mutter. Der lange Schatten eines Mythos. München: Piper