Gender Lectures im Wintersemester 2009-2010

Gleichstellung ist politisches Ziel, gerechtes Prinzip und verfassungsrechtliche Aufgabe. Es fehlt jedoch nicht nur vielfach an realisierter Chancengerechtigkeit. Zudem sind gleichstellungspolitische Strategien heute auch mit der Herausforderung mehrfacher, „intersektionaler“ oder „interdependenter“ Ungleichheiten konfrontiert. Politik für „die Frauen” und „die Männer” kann daher ebenso problematisch sein wie Politik für „ältere Menschen“, „Migranten“ oder „Behinderte“. Darauf weisen Aktivist_innen und zivilgesellschaftliche Initiativen immer wieder hin; in der Wissenschaft ist eine intensive Debatte um mehrdimensionale Diskriminierung und entsprechende Gleichstellungspolitiken entbrannt.

Deutlich wird: Werden verschiedene Ungleichheiten nicht beachtet, können problematische „Nebenwirkungen” eintreten; zu wenig reflektierte Gleichstellungspolitik birgt spezifische „Risiken“. So können z.B. Debatten um Einbürgerungstests oder der „Kopftuchstreit” eine problematische Ethnisierung von Gleichstellungspolitik markieren, mit der Minderheiten stereotypisiert und exotisiert sowie Mehrheiten ausgeblendet und normalisiert werden.

Gleichstellungspolitik steht häufig selbst in der Gefahr, marginalisiert zu werden – wie kann sie konzipiert sein, um nicht selbst zu marginalisieren? Wie ist mit dem Spannungsverhältnis umzugehen, eigene, klare Ziele und Zielgruppen zu benennen, und doch nicht in problematischen „Gruppismus“ zu verfallen? Ist ein Gender Mainstream zwingend für andere ein Sidestream?

Die Gender Lecture an der HU Berlin geht diesen Fragen im Winter nach. Sie bietet einen Ort für eine praxisnahe Reflexion auf der Grundlage wissenschaftlicher Analysen. Sie will Chancen und Fallstricke von gleichstellungspolitischem Handeln vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen diskutieren und so auch Anregungen für gleichstellungspolitische Strategien geben, die der Komplexität der Ungleichheitslagen gerecht werden.