Funktion

Instrumenten kommt im Rahmen der Implementierung von Gender Mainstreaming ein besonderer Nutzen zu. Sie erfüllen verschiedene Funktionen, durch die sie eine erfolgreiche Implementierung unterstützen:

Thematisierungshilfe: Die wesentliche Funktion von Instrumenten ist es, die Umsetzung von GM in der täglichen Arbeit zu erleichtern, indem sie eine gleichstellungsorientierte Betrachtung des jeweiligen Vorhabens durch gezielte Prüffragen anregen. Bei der konsequenten Anwendung von Instrumenten in der alltäglichen Arbeit, unterstützen diese die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Gender-Aspekte im jeweiligen Arbeitsvorhaben zu thematisieren. Ausgewählte Beispiele können dabei den Zugang zu Gender-Aspekten im jeweiligen Handlungsfeld und/oder Sachgebiet erleichtern.

Fachliche Standards: Am Anfang vieler Implementierungsprozesse steht oft die Entwicklung eigener Instrumente. Diese dienen dazu, Wissen festzuhalten, das im Rahmen von Pilotprojekten erworben wurde, und dieses in fachliche Standards umzusetzen. Erfolgreiche Pilotprojekte zeichnen sich dadurch aus, dass übertragbare Erkenntnisse, über effektive Wege gleichstellungsorientierter Facharbeit gewonnen werden.

Kommunikationsanlass: Es ist ebenfalls denkbar ein Instrument zu nutzen, das von Externen entwickelt wurde. In beiden Fällen muss die Qualität des Instrumentes im Arbeitsalltag getestet werden. Für die Implementierung von GM erfüllen Instrumente in dieser Testphase eine weitere wichtige Funktion. Sie dienen als Anlass für Kommunikation um generelle Fragen im Bezug auf GM zu klären. Beispielsweise:

• Welche gleichstellungspolitischen Ziele werden mit der Strategie GM verfolgt?
• Was ist unter dem Begriff Gender zu verstehen?
• Welche Fragen sind notwendig, um Gender in der eigenen Facharbeit zu identifizieren?

Die Thematisierung dieser Fragen in Fortbildungen zur Anwendung der Instrumente erhöht nicht nur die Gender-Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese werden meist auch im Rahmen informeller Gespräche zu einem höheren Bekanntheitsgrad der Strategie in einer Organisation beitragen.

Systematisierung von Arbeitsabläufen: Die Einführung von Instrumenten im Rahmen der GM-Implementierung führt in vielen Organisationen zu einer Systematisierung der Arbeitsabläufe sowie zu einer besseren Vergleichbarkeit der Ergebnisse und damit auch zu höherer Effizienz in der Facharbeit. In regelmäßigen Abständen sollten Evaluationen durchgeführt werden, um eine kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Arbeitsanforderungen und neue Entwicklungen der Geschlechterforschung sicher zustellen.

Informationen zu Akzeptanzproblemen, ihren Ursachen und Lösungswegen finden Sie unter Anwendung von Instrumenten.

SL