Lehrveranstaltungen
Das GenderKompetenzZentrum beteiligt sich an der wissenschaftlichen Debatte um die Strategie Gender Mainstreaming. Es reflektiert und veröffentlicht - unter strikter Beachtung des Datenschutzes und der Anonymisierung - konkrete Erfahrungen der Umsetzung von GM für die Forschung. Das wissenschaftliche Team lehrt im Studiengang Geschlechterstudien/Gender Studies der HU Berlin und bereitet Studierende auf Praktika im Bereich des Gender Mainstreaming vor.
Lehrangebote des Studiengangs Geschlechterstudien/Gender Studies finden Sie unter
http://www.gender.hu-berlin.de/studiumlehre/lehre/.
http://www.gender.hu-berlin.de/studiumlehre/lehre/.
Das Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin bietet auch eine Übersicht über Studiengänge und Einrichtungen der Frauen- und Geschlechterforschung an anderen deutschsprachigen Universitäten:
http://www.gender.hu-berlin.de/service/links/
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Aktuelle Seminare
Im Wintersemester 2008/2009 bieten wir folgende Seminare an:
Jochen Geppert / Carmen Kurbjuhn
Strategien für Gleichstellung in der öffentlichen Verwaltung - ein Planspiel
In der Veranstaltung soll möglichst anschaulich an die praktische Umsetzung von Gleichstellungsstrategien in der öffentlichen Verwaltungen herangeführt werden. Es werden ausgewählte Grundlagen zu Gender in der Organisationen und zu Gleichstellungsstrategien in Organisationen (Gender Mainstreaming, Diversity Management) gemeinsam erarbeitet und in einer Recherchephase eigenständig vertieft.
Die Rechercheergebnisse werden in der ersten Blockveranstaltung vorgestellt und dienen der Vorbereitung des Planspiels in der zweite Blockveranstaltung. Im Planspiel wird eine Entscheidungssituation zur gleichstellungsorientierten Veränderung einer Organisation durchgespielt. Dabei nehmen die Teilnehmenden die Rollen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Ministeriums eines Bundeslandes ein.
Die Teilnehmenden können sich durch das Planspiel ein vertieftes Verständnis für konkrete Inhalte und die Dynamik von geschlechterbezogenen Veränderungsprozessen in der Praxis öffentlichen Verwaltung erarbeiten.
Methoden: Referate, Rollenspiel, Plenumsdiskussion.
Dieses Seminar eignet sich besonders für Studierende, die bereits Grundkenntnisse über Gender Mainstreaming oder andere Gleichstellungsstrategien besitzen. Es ist jedoch auch möglich, dieses Wissen parallel (z.B. im Seminar von Scheele/Smykalla) zu erwerben.
Wegen der eingesetzten Methode des Planspiels ist es notwendig, die Zahl der Teilnehmenden zu begrenzen. Anmeldungen bitte per e-Mail.
Sebastian Scheele / Sandra Smykalla
Zusammenhänge zwischen Gleichstellungspolitik und Gender Studies: Herausforderung Interdependenzen
Angesichts vielfältigster Lebenslagen von Menschen und aufgrund unterschiedlicher Fachpolitiken in Organisationen stellt sich heute immer mehr die Frage: Was bedeutet Gleichstellungspolitik für wen? Welche Gleichstellungspolitiken gibt es und was sind zentrale Themen und Maßnahmen? Wie kooperieren dabei unterschiedliche Akteurinnen und Akteure?
In diesem Seminar wollen wir uns einer Antwort auf die Frage annähern, welche Konsequenzen die Diskussionen um Interdependenzen und Intersektionalität in den Gender Studies für die Gestaltung von Gleichstellungspolitik hat.
Im ersten Teil des Seminars stehen aktuelle wissenschaftliche Diskussionen um die Kategorie Gender im Mittelpunkt. Im zweiten Teil des Seminars werden wir Grundlagen und Ziele der Strategie Gender Mainstreaming und von Antidiskriminierungspolitik erarbeiten und anhand von Beispielen deren Umsetzung diskutieren.
Ziel des Seminars ist, Hintergründe, Entwicklungslinien und konkrete Praktiken gleichstellungspolitischer Strategien kritisch zu reflektieren, um sowohl wissenschaftliche als auch praxisorientierte Herausforderungen aufzuzeigen.
Dieses Seminar eignet sich besonders für Studierende, die bereits Grundkenntnisse über Gender Mainstreaming und Gleichstellungspolitik besitzen.
Jochen Geppert / Carmen Kurbjuhn
Strategien für Gleichstellung in der öffentlichen Verwaltung - ein Planspiel
In der Veranstaltung soll möglichst anschaulich an die praktische Umsetzung von Gleichstellungsstrategien in der öffentlichen Verwaltungen herangeführt werden. Es werden ausgewählte Grundlagen zu Gender in der Organisationen und zu Gleichstellungsstrategien in Organisationen (Gender Mainstreaming, Diversity Management) gemeinsam erarbeitet und in einer Recherchephase eigenständig vertieft.
Die Rechercheergebnisse werden in der ersten Blockveranstaltung vorgestellt und dienen der Vorbereitung des Planspiels in der zweite Blockveranstaltung. Im Planspiel wird eine Entscheidungssituation zur gleichstellungsorientierten Veränderung einer Organisation durchgespielt. Dabei nehmen die Teilnehmenden die Rollen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Ministeriums eines Bundeslandes ein.
Die Teilnehmenden können sich durch das Planspiel ein vertieftes Verständnis für konkrete Inhalte und die Dynamik von geschlechterbezogenen Veränderungsprozessen in der Praxis öffentlichen Verwaltung erarbeiten.
Methoden: Referate, Rollenspiel, Plenumsdiskussion.
Dieses Seminar eignet sich besonders für Studierende, die bereits Grundkenntnisse über Gender Mainstreaming oder andere Gleichstellungsstrategien besitzen. Es ist jedoch auch möglich, dieses Wissen parallel (z.B. im Seminar von Scheele/Smykalla) zu erwerben.
Wegen der eingesetzten Methode des Planspiels ist es notwendig, die Zahl der Teilnehmenden zu begrenzen. Anmeldungen bitte per e-Mail.
WS 2008/2009, ca. 4 Termine donnerstags 14-16h,
2 Blocktermine freitags 10-17h
Ort: Hausvogteiplatz 5-7, Raum 538
Übung, Modul 2
Sebastian Scheele / Sandra Smykalla
Zusammenhänge zwischen Gleichstellungspolitik und Gender Studies: Herausforderung Interdependenzen
Angesichts vielfältigster Lebenslagen von Menschen und aufgrund unterschiedlicher Fachpolitiken in Organisationen stellt sich heute immer mehr die Frage: Was bedeutet Gleichstellungspolitik für wen? Welche Gleichstellungspolitiken gibt es und was sind zentrale Themen und Maßnahmen? Wie kooperieren dabei unterschiedliche Akteurinnen und Akteure?
In diesem Seminar wollen wir uns einer Antwort auf die Frage annähern, welche Konsequenzen die Diskussionen um Interdependenzen und Intersektionalität in den Gender Studies für die Gestaltung von Gleichstellungspolitik hat.
Im ersten Teil des Seminars stehen aktuelle wissenschaftliche Diskussionen um die Kategorie Gender im Mittelpunkt. Im zweiten Teil des Seminars werden wir Grundlagen und Ziele der Strategie Gender Mainstreaming und von Antidiskriminierungspolitik erarbeiten und anhand von Beispielen deren Umsetzung diskutieren.
Ziel des Seminars ist, Hintergründe, Entwicklungslinien und konkrete Praktiken gleichstellungspolitischer Strategien kritisch zu reflektieren, um sowohl wissenschaftliche als auch praxisorientierte Herausforderungen aufzuzeigen.
Dieses Seminar eignet sich besonders für Studierende, die bereits Grundkenntnisse über Gender Mainstreaming und Gleichstellungspolitik besitzen.
Zeit: WS 2008/09, Mittwochs 14-16 Uhr
Beginn: 1. Seminarwoche
Ort: Hausvogteiplatz 5-7, Raum 538
Seminar, Modul 6
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