In Ihrer Verwaltung ist nachgefragt worden, was denn Gender Mainstreaming eigentlich für Ihre Arbeit bedeutet?

Sie sind mit einem Vorhaben befasst, in dem Geschlechterfragen eine Rolle spielen könnten?

Sie sind gerade mit dem Entwurf eines Gesetzes betraut und fragen sich was geschlechterdifferenzierte Gesetzesfolgenabschätzung ist und wie Sie es bei Ihrer Arbeit berücksichtigen können?

Sie wollen in ihren Personalentscheidungen in Zukunft das Prinzip des Gender Mainstreaming verstärkt berücksichtigen?

Oder Sie haben eine andere Frage zur Gleichstellungspolitik, zu Gender in einem speziellen Sachgebiet, zu Gender Budgeting oder auch zu Zuwendungen?

Das GenderKompetenzZentrum bietet Ihnen Informationen zu Gender Mainstreaming

• in zahlreichen Sachgebieten – von Arbeit bis Wohnen, von Gesundheit bis Verbraucherschutz- und
• für unterschiedliche Handlungsfelder– von der Personalentwicklung bis zur Öffentlichkeitsarbeit. – sowie
• über aktuelle Instrumente der Gender-Mainstreaming-Implementierung

Wir bieten Ihnen einen umfassenden Überblick über die Strategie Gender Mainstreaming. Darüber hinaus stehen wir gerne für Ihre Fragen zu Gender Mainstreaming zur Verfügung. Wenden Sie sich an uns.