GenderKompetenzZentrum - Literatur Leistungsbewertung

Literatur zur Leistungsbewertung

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Baitsch, Christof; Katz, Christian: Personalbeurteilung und Geschlecht: Einige Probleme und das "Gegenmittel" Abakaba.Person. In: Baer, Susanne; Englert, Dietrich (Hg.) Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung. Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst. 2006 a. S. 103- 122.

Baitsch, Christof; Katz, Christian: Arbeit bewerten - Personal beurteilen. 2006 b.

Baer, Susanne; Englert, Dietrich (Hg.) Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung. Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst. 2006.

Bundesministerium des Innern Hg.: Brühler Gleichstellungstage 2006. Dokumentation der Fachtagung zur Umsetzung des TVöD. Brühl 2007.

Bundesministerium des Innern: Rundschreiben zur Bekanntgabe der Tarifvertrag über das Leistungsentgelts für Beschäftigte des Bundes (LeistungsTV-Bund) vom 11.12.2006

Bundesministerium des Innern: „Leitfaden Leistungsbewertung“ vom 24. Januar 2006

Fried, Andrea / Wetzel, Ralf / Baitsch, Christof: Wenn zwei das geliche tun ... Diskriminierungsfreie Personalbeurteilung. 2000.

Krell, Gertraude: Leistungsbewertung als Gegenstand des Gleichstellungscontrollings. In: Baer, Susanne; Englert, Dietrich (Hg.) Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung. Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst. 2006. S. 44-61.

Krell, Gertraude / Tondorf, Karin: Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung: Leistungslohn, Leistungszulagen, Leistungsbewertung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand. In: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. 3. Aufl. 2001. S. 343 - 360.

Krell, Gertraude / Winter Regine: Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung: Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreien Arbeitsbewertung. In: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. 3. Aufl. 2001. S. 321 - 342.

Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung)

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Tarifvertrag über das Leistungsentgelt für die Beschäftigten des Bundes (LeistungsTV-Bund)

Tondorf, Karin: Diskriminierungsmechanismen beim Leistungsentgelt. In: Baer, Susanne; Englert, Dietrich (Hg.) Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung. Diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst. 2006. S.76-102

Letzte Aktualisierung 27.08.2007

Lehrstuhl Prof. Dr. S. Baer LL.M.

site in english

Newsletter