Angebote
- Beratung
- Wissenstransfer
- Forschung und Lehre
Beratung
Die Beratung zielt auf die Integration der Gleichstellungsperspektive in das Verwaltungshandeln. Das betrifft insbesondere die Handlungsfelder Personalentwicklung, Rechtsetzung, Zuwendungen und Vergabe, Haushalt, Berichtswesen, Daten und Statistik, aber auch die Organisationsentwicklung zur Umsetzung von Gender Mainstreaming und Maßnahmen zur Erhöhung von Gender-Kompetenz. Unsere Website bündelt Informationen sowohl zu Handlungsfeldern als auch zu ausgewählten Sachgebieten und ermöglicht den Zugriff auf Instrumente zur systematisch gleichstellungsorientierten Arbeit.
Beratung adressiert als strategische Beratung entweder einzelne Verwaltungseinheiten oder richtet sich in Fachgesprächen und auf Fachtagungen an alle Ressorts und andere relevante Akteure (wie z.B. Wissenschaft, Politik, Verbände, NGOs).
Wissenstransfer
Unsere Angebote zur Wissensvermittlung sprechen eine breite interessierte Fachöffentlichkeit in Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft an.
Die Vermittlung von Wissen erfolgt über diese Website in deutscher und englischer Sprache, in der GenderKompetenzMail sowie in unseren Informationsmaterialien. Die Reflexion von Gleichstellungspolitik und Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung / den Gender Studies findet in den Gender Lectures, in unserer eigenen Schriftenreihe, in wissenschaftlichen Vorträgen und in sonstigen Publikationen statt.
Forschung und Lehre
Das GenderKompetenzZentrum organisiert das wissenschaftliche Forum Gleichstellung, um innovative Impulse für die Diskussion über Gleichstellungspolitik im 21. Jahrhundert zu gewinnen.
Das GenderKompetenzZentrum führt eine umfassende Datenbank Gender Mainstreaming-Expertise, in der Sie Expertinnen und Experten mit aussagekräftigen Referenzen zu Gender Mainstreaming finden.
Lehrveranstaltungen bieten wir insbesondere im Studiengang Geschlechterstudien/Gender Studies an der Humboldt-Universität zu Berlin an.
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