GenderKompetenzMail 11/2007

Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Interessierte, sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten nochmal auf unsere nächste Fachtagung "Neue Zeiten für die Gleichstellung? Zeitpolitik aus der Gender-Perspektive" am 18. Dezember 2007 aufmerksam machen. Weitere Informationen sowie die Anmeldungsformular finden Sie unter: http://www.genderkompetenz.info/aktuelles/fachtagungen/zeitpolitik/.

Am 10. Dezember 2007 setzen wir unsere Reihe Gender Lectures zum Rahmenthema „Geschlechterstereotype“ fort mit dem Vortrag von Dr. Sylka Scholz: "Von „Rüpeln“ und „Testosteronbomben“ und einem „Engel... der über Leichen geht“ - Geschlechterstereotype im Bundeswahlkampf 2005". Weitere Informationen unter http://db.genderkompetenz.info/deu/db/veranstaltungen/2007_12_10_hu/.

Daneben haben wir weitere aktuelle Informationen und Neues aus der Forschung für Sie aufbereitet.

Neuigkeiten auf unserer Homepage finden Sie unter:

Aktuelles:

Gleichstellungsorientierte Politik mit Gender Budgeting
Schlussfolgerungen der deutschen EU-Ratspräsidentschaft zur Europäischen Fachkonferenz 'Die Verteilung macht's – Gleichstellung und soziale Gerechtigkeit durch geschlechtersensible Haushalte' – eine Veröffentlichung des Bundesministeriums für Frauen, Senioren, Familie und Jugend sowie weitere Informationen über Gender Budgeting.
Der Europarat fordert Gender Mainstreaming an Schulen
Kritische Stimmen kommen vom GMEI
Das Netzwerk Gender Mainstreaming Experts International warnt in einem offenen Brief an Ursula von der Leyen vor einer Abschwächung von Gender Mainstreaming in der Bundesregierung.

Gender-Kompetenz:

Im Handlungsfeld Haushalt / Budgeting finden Sie eine Zusammenstellung von Informationen zu kommunalen Gender Budgeting-Initiativen. Die Seite zur Arbeit der Gender Budgeting Initiative Mannheim wurde aktualisiert: http://www.genderkompetenz.info/genderkompetenz/handlungsfelder/haushaltbudget/mannheim/

Hinweise zu externen Publikationen/Literatur:

Krell, Gertraude / Riedmüller, Barbara / Sieben, Barbara / Vinz, Dagmar (Hg.): Diversity Studies: Grundlagen und disziplinäre Ansätze. Frankfurt a.M./New York: Campus 2007.
Die Autorinnen stellen einen Ansatz vor, der an der FU Berlin verfolgt wird. Der Fokus liegt auf Geschlecht, Alter und Ethnie, die Orientierung richtet sich auch auf Vielfalt als ökonomischer Ressource. Weitere Informationen: http://www.campus.de/isbn/9783593384788
Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen – Problemanalysen – Lösungen. 5. Aufl., Wiesbaden: Gabler 2008 (ausgeliefert November 2007).
Der Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. Dabei werden gleichstellungspolitisch wichtige Handlungsfelder angesprochen: die Personalbeurteilung, die Leistungsvergütung oder die Reorganisation. Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. „Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein“, resümiert die Autorin und Herausgeberin des Buches, Gertraude Krell. Dabei richtet sie sich vor allem an Entscheidungsträger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lösungsorientierte Gleichstellungsmaßnahmen vorantreiben wollen. Die fünfte Auflage stellt eine völlige Überarbeitung der vorangegangenen Auflage dar. Aufgenommen wurden nun Beiträge u.a. zu Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für die Personalpolitik, Personalfreisetzung, Betriebliche Altersversorgung und Work Life Balance, Informationen zum Gender-Dax sowie aktuelle Praxisbeispiele u.a. von Axel Springer AG, Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche BP und Lufthansa. Weitere Informationen: http://www.gabler.de/index.php;sid=1263094964745bfdc697ca865098527&site=g&do=show&isbn=978-3-8349-0465-2
Bereswill, Mechthild / Meuser, Michael / Scholz, Sylka (Hg.): Dimensionen der Kategorie Geschlecht: Der Fall Männlichkeit (Forum Frauen- und Geschlechterforschung Band 22), Münster: Westfälisches Dampfboot 2007.
Die Forschung zu Männlichkeiten entwickelt sich seit gut zwanzig Jahren insbesondere, aber nicht nur im angelsächsischen Raum. Der Band rekapituliert diese Entwicklung unter besonderer Berücksichtigung einschlägiger Debatten in der Sektion Frauenforschung der Deutschen Gesellschaft für Soziologie und beleuchtet aktuelle Theorieansätze und Forschungsfelder einer Soziologie der Männlichkeit. Themen sind Sozialisation, Arbeit, Familie, Vaterschaft, wohlfahrtsstaatliche Geschlechterpolitik, Gesundheit, Körper, Sexualität, Migration, homosoziales Begehren, Gewalt und Militär. Weitere Informationen: http://www.dampfboot-verlag.de/buecher/222-0.html
Kamphans, Marion / Auferkorte-Michaelis, Nicole (Hg.): Gender Mainstreaming - Konsequenzen für Forschung, Studium und Lehre; Tagungsband, Studien Netzwerk Frauenforschung NRW Nr. 8, Dortmund 2007.
Der Band liefert aktuelle Vorschläge, wie im Sinne der Strategie Gender Mainstreaming eine geschlechtergerechte Hochschule entwickelt und gestaltet werden kann. Es geht um eine geschlechtergerechte Lehr- und Lernkultur, um Konsequenzen für die Forschung, die sozialen Rahmenbedingungen im Studium, für die Personal- und Organisationsentwicklung und die Hochschulsteuerung. Info: http://www.netzwerk-frauenforschung.de/download/studien_8.pdf
„Gender Mainstreaming und Raumentwicklung“ ist Thema einer neuen Studie des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung. Hier wird dokumentiert, wie sich die Bedingungen für Männer und Frauen in den verschiedenen Räumen der wichtigen Lebensbereiche wie Schule, Erwerbsleben, Wohnen, Verkehr und Mobilität darstellen. Zentrale Ergebnisse dieser „Gender-Reise“ finden Sie unter: http://www.bbr.bund.de/cln_005/nn_21288/DE/Raumbeobachtung/Werkzeuge/Indikatoren/GenderMainstreaming/GenderHaupttext.html#doc161014bodyText1

Schließlich finden Sie hier Informationen anderer Einrichtungen zu Veranstaltungen, Stellen und Stipendien:

Veranstaltungen:

26. - 28.11.07 – Luxemburg - Internationaler und Interdisziplinärer Workshop „Gender – Macht – Veränderungen“. Info: http://wwwde.uni.lu/actualites/evenements/gender_macht_veraenderungen_internationaler_und_interdisziplinaerer_workshop_nr_4
27.11.07 - Salzburg – Fachtagung "Standortfaktor: Mensch". Schlusskonferenz des internationalen Projekts „GenderAlp! Raumentwicklung für Frauen und Männer“. Info: http://www.genderalp.at/wDeutsch/aktuelles/GA_Fachtagung_EinladungMail_RZ.pdf
29.11.07-01.12.07 – Berlin - Tagung "Das Unbewusste als Störung der Wissensordnung und als Antrieb der Wissensproduktion" des Graduiertenkollegs "Geschlecht als Wissenskategorie“. Info: http://www2.hu-berlin.de/gkgeschlecht/unbewusst/bilder/flyer_unbewusstHU_.pdf
29.11.07 - Berlin – Kongress der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologien und Frauen „Gleichstellung weiter denken. Strategien für ein geschlechtergerechtes Berlin“ – das Gleichstellungspolitische Rahmenprogramm. Programm und Infos: www.berlin.de/sen/wtf
30.11.07 – Berlin - Abschlussveranstaltung des Projekts GMI - Gender Mainstreaming Implementierungshilfen des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin e.V. Info: Eva Katharina Gottwales/ Felix Brandhorst ,Tel: 030 – 666 337 41; 0178 – 327 10 99.
03.12.07 – Berlin – Fachtag „Kommunale Familienpolitik“ der Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Info: http://www.deutscher-verein.de/03-events/2007/gruppe2/F291/
03.12.07 – Berlin – Fachtagung “Gender Mainstreaming – Lernen aus EQUAL für den ESF“. Info: http://www.frauen-und-beruf-muenster.de
07.-08.12.07 – Berlin – Veranstaltung „Männer laden ein: Geschlechterdialoge“ des Gunda-Werner-Instituts der Heinrich-Böll-Stiftung in Kooperation mit Forum Männer in Theorie und Praxis der Geschlechterverhältnisse. Info: http://www.boell.de/calendar/viewevt.aspx?evtid=4119
12.-13.12.07 – Klagenfurt, Österreich – Arbeitstagung „Die Zukunft der Geschlechterdemokratie“. Info: http://www.univie.ac.at/Geschichte/Neuverortung-Geschlechtergeschichte/salon21/?p=520
13.12.07 – Berlin – Fachtagung „Religionen und Geschlecht“ der Heinrich-Böll-Stiftung. Info: http://www.boell.de/calendar/viewevt.aspx?evtid=4120&crtpage=1

Call for Papers:

Call for Papers -International Workshop Genders/Sexualities/Bodies/Identities an der Humboldt-Universität zu Berlin am 3. – 4. 4. 2008. Infos: Prof. Dr. Eveline Kilian, e–Mail: eveline.kilian@rz.hu-berlin.de
Call for Papers – Madrid / Spanien - International Interdisciplinary Congress on Women (IICW) „Women's Worlds 2008“ 3. – 9. 7. 2008. Info: http://www.mmww08.org/index.cfm?nav_id=14
Beiträge zum 2. Frauen-Predigt-Wettbewerb des Katholischen Deutschen Frauenbunds e.V. (KDFB) und des Deutschen Evangelischen Frauenbunds e.V. (DEF) mit dem Schwerpunkt „Maria“ können bis zum 31. Mai 2008 eingereicht werden. Info: http://www.eo-hamberg.de/eob/dcms/sites/bistum/pfarreien/dekanate/forchheim/don_bosco_fh/index.html?f_action=show&f_newsitem_id=41503&tm=5

Stellenausschreibungen:

Universität St Gallen – Schweiz, am Lehrstuhl für Organisationspsychologie im Forschungsschwerpunkt Gender und Diversity per 1. 3. 2008 eine Stelle als Doktorand_in zu besetzen. Info: http://www.genderportal.unisg.ch/org/opsy/gs.nsf/wwwPubInhalteGer/Gender+und+Energie?opendocument
Hochschule Neubrandenburg, Koordinierungsstelle „Hochschule – Schulen“ zum 1.1.2008 eine Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin_s als vorerst befristet bis zum 31.12.2008 ausgeschrieben. Info: http://www.hs-nb.de/426+M5959caf1acd.html
Hochschule Neubrandenburg, IT – Projektkoordinator_in zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Info: http://www.hs-nb.de/426+M5a251b6e357.html

Studium/Stipendien:

"Feministisches Grundstudium" 08/09 - Rosa-Mayreder-College im Wien - zwei jähriger berufsbegleitender Lehrgang universitären Charakters mit dem Abschluss "Akademische Referentin für Feministische Bildung und Politik". Info: http://www.oeh.univie.ac.at/fileadmin/FilesFRAUEN/frauenforscherin0708.pdf
Berufsbegleitendes einjähriges Fortbildungsangebot zur Fachberaterin für Opferhilfe an der FH Braunschweig-Wolfenbüttel, Januar 2008 bis Februar 2009. Info: http://www.opferhilfen.de/aktuell

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team des GenderKompetenzZentrums

Impressum:
GenderKompetenzZentrum an der Humboldt Universität zu Berlin
Hausvogteiplatz 5-7
10117 Berlin
Tel.:49 (0)30 2093 - 4755
Fax:49 (0)30 2093 - 4756
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by Administrator — last modified 2010-01-02 21:05